Ugrás a tartalomhoz Lépj a menübe
 


Train-the-trainer tréning, (on-the-job tréner) tréning 2. napi tematika

train-the-trainer-3847.jpeg

Train-the-trainer (termelési tréner / instruktor tréning, más néven on-the-job tréner tréning;  vagy  betanítás tréning) 2. napi tréning tematika

 



 

  • A TWI Job Instruction módszertant, és a módszertant tartalommal megtöltő 36 kompetenciát gyakorolják a résztvevők
  • Ez a tréningnap szó szerint tréning, kőkemény edzésmunka, nagyon sok dologra kell figyelni, mindenki sokszor nekiveselkedik, állandóan kijavítjuk a hibákat, tökéletesítjük a művet
  • Egy mondatban: ez a nap a gyakorlásé, gyakorláson keresztüli tanulás zajlik, learning by doing - over and over again
  • Majd kérdezz-felelek, próbavizsga és amikor az instruktorok / leendő instruktorok készen állnak....
  • Következhet az opcionális vizsga!
    Mi erősen javasoljuk a vizsgát, mivel még komolyabban veszik a résztvevők az oktatást, ha tudják, hogy megmérettetés is vár rájuk. Jó ha a vizsgán  megrendelőnk képviselője legalább jelen van. Ideálisan pedig ő végzi az osztályzást, amit természetesen a háttérben szürke eminenciásként végzünk mi is. A vizsgával kapcsolatban sok praktikus diplomáciai szempont is felmerül. Nem ritka, hogy két jegy valamelyikét kapják a résztvevők, négyest vagy ötöst. Természetesen a 4-es érdemjegy lehet úgy definiált, hogy aki 4-est kap, az betanításra nem a legjobb kolléga, neki más erősségei vannak. 
  • Végül a részvevők is értékelik a tréninget (anonim módon értékelőlapot töltenek ki, majd beszélgetésre kerül sor).