Ugrás a tartalomhoz Lépj a menübe
 


Online és blended termelési tréner tréning, más néven betanítási tréning tematika

otj-trening-9385.jpgOnline és blended termelési tréner tréning / on the job tréning /
betanítási tréning / instruktor tréning tematika



A "termelési tréner" tréninget, az "on-the-job tréner" tréninget, a "train-the-trainer" tréning és a betanítási tréning, ill. instruktor tréningeket kifejezéseket szinonimaként használjuk. Az online és blended formában legkevesebb három, egyenként 4 órás időtartamú modult követi, pontosabban követheti az opcionális vizsga. 

 

A betanítási tréning első 4-órás blokkjának tartalma:
Bemutatkozás és bevezetés

  • Kölcsönös bemutatkozás
  • Milyen lesz a tréning?
  • Fogalmak (tanulás, tréning, on-the-job tréning, kompetencia....)
  • Mit csinál egy termelési tréner, más néven instruktor, ill. on-the-job tréner? 

Az instruktor felkészülése a betanításra, benne oktatási terv és "felszállás (betanítás) előtti ellenőrző lista" 
Az instruktor és betanítottja első találkozása első pillanatától a betanítás kezdéséig szükséges kompetenciák elsajátítása és gyakorlása

  • Az üdvözlési kompetenciák és azok gyakorlása
  • A házigazda kompetenciák és azok gyakorlása 
  • Hogyan mérje fel a termelési tréner az általa betanítandó tudásszintjét, gyakorlás
  • Házi feladat kiadása, a házi feladat kiadásának edzése
  • Biztonság és munkavédelem a betanítás folyamatában, a biztonsági tudnivalók és protokoll betartatásának gyakorlása



 

Az instruktor tréning második 4-órás moduljának tartalma: 

  • A TWI JI (Training Within Industry Job Instruction) betanítási MÓDSZERTAN
  • A módszertan logikája, értelme
  • A módszertan lépései
  • Minden lépés és a lépésekhez tartozó 36 betanítási kompetencia (ne takard a munkadarabot, ismételj, egy dolognak egy neve legyen, magyarázd meg a szakzsargont, használj hasonlatokat stb.) elsajátítása, valamint ismételt, többszöri GYAKORLÁSA. 
  • Hogyan értékeljétek majd a betanítottal a betanítást 


 

A harmadik 4-órás betanítási tréning modul tartalma: 

  • A módszertan és a 36 kompetencia gyakorlása, tehát ez a tréningnap szó szerinti tréning, edzésmunka, gyakorlás, gyakorlás, gyakorláson keresztüli tanulás 
  • majd kérdezz-felelek és 
  • (javasoltan) vizsga
  • végül a tréning értékelése

     

Opcionális 4-ik, szintén összességében 4-órás modulként: 
 

  • a résztvevők vizsgáznak